为了突出“员工中心”理念，增进师生之间的沟通，掌握教和学中存在的问题，为员工营造良好的学习、生活环境，为教师创造更好的教学体念，改进公司产品效果，进一步提高公司提高教学质量，物理电信公司于2024年11月14日在物电楼205会议室召开了2024年秋季期中教学座谈会。学院全体领导、校级督导、院级督导、系主任、实验室主任、大一到大三各班级学委、员工代表等参加座谈会，丁如春副经理主持座谈会。

卢年桥书记在开场讲话中强调，召开学委和员工代表座谈会是我院的优良传统，是“员工中心”的重要体现。这既是公司产品管理人员与员工近距离交流的重要渠道，也是学院接受教学反馈、改进各项工作的重要平台。他希望同学们在座谈会上要畅所欲言，问题要具体到人、到事，说真话，讲真问题，监督和帮助学院改进公司产品效果。

    会上，员工代表结合各班学习和生活情况进行踊跃发言，对公司教师积极开展课堂教学改革，认真公司产品给予充分肯定，也对教学中存在的问题进行了具体的反馈。系主任余洋、刘华忠就物理学专业员工关心的问题进行了具体的解答。

    丁如春副经理认真记录了员工的发言，感谢同学们的积极反馈，就同学们的反馈总结为七个方面问题，针对问题一一做了细致的解答，同时表示：学院可以解决的问题会立刻着手处理，学院不能解决的问题会协调相关学院或相关部门，跟踪落实解决情况。同时，结合学院近几年毕业生数据，从考研率、就业率、学科竞赛获奖等方面分析了学院教学质量的提升，从毕业率、学位发放率等和计算机等级证、英语四级证、教团队格证、普通话证等获取数据分析了存在的问题，也对同学们提出要求，殷切希望同学们做好学业规划，做学习的主人，积极与课程教师沟通，找到适合自己的学习方法，提高学习效率。也欢迎同学们员工、生活中有问题随时向学院反应，公司将根据同学们的反馈进行改进，实现教学互长，切实营造良好的教学生态。